Für Unternehmen aus der DACH-Region

Ihr Team vor Ort in Indien — Gründung, Prüfung, Steuern

Für deutsche, österreichische und Schweizer Unternehmen, die in Indien gründen, einkaufen, investieren oder ihre Tochtergesellschaft führen. Wir arbeiten remote, berichten schriftlich auf Englisch und sind in fünf Städten vor Ort.

Kommunikation auf Englisch — deutsche E-Mails lesen wir gerne mithilfe von Übersetzung. Die ausführliche englische Übersicht: Your team on the ground in India.

Warum jetzt

  • Indien–EU-Freihandelsabkommen: Die Verhandlungen wurden am 27. Januar 2026 abgeschlossen; die Unterzeichnung steht noch aus.
  • Indien–EFTA (TEPA): seit 1. Oktober 2025 in Kraft — relevant für Unternehmen aus der Schweiz und Liechtenstein.
  • Neues indisches Einkommensteuergesetz seit 1. April 2026 — neue Paragrafen, neue Formulare.

Unsere Leistungen in Indien

  • Markteintritt & Machbarkeitsstudien: FDI-Regeln, Rechtsform, Standort, Kosten- und Steuermodell, Wettbewerber-Analyse aus öffentlichen Abschlüssen — Details (EN)
  • Lieferantenprüfung & Werksbesuche: Registerauskünfte, eingereichte Abschlüsse, Besuch vor Ort mit Fotobericht — Details (EN)
  • Due Diligence: Financial, Tax und FEMA Due Diligence vor Beteiligung oder Übernahme — Details (EN)
  • Gründung & laufende Betreuung der Tochtergesellschaft: Buchhaltung, Lohn, GST, Quellensteuer, Verrechnungspreise, Berichte an die Muttergesellschaft — Details (EN)
  • Indische Steuern für ausländische Unternehmen: Quellensteuer, Ansässigkeitsbescheinigung, Form 41 (früher 10F), Betriebsstätten-Risiko, GST für SaaS — Details (EN)

Gründungsformen im Überblick

FormUmsatz in IndienWichtig
Tochtergesellschaft (Private Limited)JaIn den meisten Branchen 100 % ausländische Beteiligung ohne Genehmigung; ein Direktor mit Wohnsitz in Indien (182+ Tage)
Zweigniederlassung (Branch Office)Ja, im erlaubten Rahmen5 Jahre Gewinne, Eigenkapital ≥ 100.000 USD; Steuersatz 35 % zzgl. Zuschläge
Repräsentanz (Liaison Office)Nein3 Jahre Gewinne, Eigenkapital ≥ 50.000 USD; i. d. R. 3 Jahre gültig
Employer of RecordNeinSchnell für die ersten Mitarbeitenden — Betriebsstätten-Risiko beachten

Schnelltest (EN): India entry structure chooser

Steuern auf einen Blick

  • Tochtergesellschaft: optionaler Körperschaftsteuersatz von 22 % (rund 25,17 % inkl. Zuschläge).
  • Dividenden an eine deutsche Muttergesellschaft: 20 % nach indischem Recht, 10 % nach dem Doppelbesteuerungsabkommen — mit Ansässigkeitsbescheinigung und Form 41.
  • Konzerninterne Leistungen unterliegen den indischen Verrechnungspreisregeln.

Frequently asked questions

Kann ein deutsches Unternehmen 100 % einer indischen Gesellschaft halten?
In den meisten Branchen ja, über die automatische Route ohne vorherige Genehmigung; die Beteiligung wird innerhalb von 30 Tagen nach Ausgabe der Anteile an die Reserve Bank of India gemeldet (FC-GPR).
Wie hoch ist die Quellensteuer auf Dividenden aus Indien nach Deutschland?
Nach indischem Recht 20 % zzgl. Zuschläge; nach dem deutsch-indischen Doppelbesteuerungsabkommen 10 %, wenn eine Ansässigkeitsbescheinigung und Form 41 vorliegen.
Arbeiten Sie auf Deutsch?
Wir arbeiten auf Englisch. Deutsche Anfragen lesen wir mithilfe von Übersetzung und antworten auf Englisch.
Next step

Indien als Markt? Mit belastbaren Zahlen starten.

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